NISSEIの働き方 WORKS

  • 年間休日
    年間休日
    0
    完全週休二日制。土日祝日・年末年始休暇・夏季休暇、そして5/20に創立記念日として休暇があります。その他、有給休暇に加え特別休暇制度も充実しており、リフレッシュ休暇では5年ごとの勤続年数に応じ、最大10日間連続の休暇があります。
  • 従業員数
    従業員数
    0
    臨時社員を含めると1,000名を超える従業員でNISSEIは成り立っています。北は北海道、南は沖縄まで事業所があり、日本中のソフトクリームビジネスを支えています。
  • 「月」平均残業時間
    「月」平均残業時間
    00.0時間
    2023年度の実績です。近年ではテレワークや時差勤務を制度として導入し、ワークライフバランスの向上を図っております。部署や季節にもよるため、こちらは参考としてご覧ください。
  • 育児休業取得率(女性)
    育児休業取得率(女性)
    0%
    男性の育児休業取得率は少しずつ増えてきておりますが、もっと取得しやすい環境づくりに今後も努めてまいります。
  • 育児休業取得率(男性)
    育児休業取得率(男性)
    00.0%
    男性の育児休業取得率は少しずつ増えてきておりますが、もっと取得しやすい環境づくりに今後も努めてまいります。
  • 育休取得後の復職率
    育休取得後の復職率
    0%
    時短勤務や時差勤務といった柔軟な働き方が可能で、子育てと仕事が両立しやすいように取り組んでおります。
  • 平均有給取得日数
    平均有給取得日数
    0
    NISSEIはソフトクリームのNo.1リーディングカンパニーとして、社会のみなさまに、日々のちょっとした嬉しさや幸せをお届けします。私たち自身もしっかりとお休みをいただいて「笑顔あふれる幸せづくり」へ貢献いたします。
  • 新卒3年離職率(2020~2023年)
    新卒3年離職率(2020~2023年)
    8%
    NISSEIには自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風があります。上下関係もフラットで気をつかう人はおらず、のびのびと仕事ができます。そのような環境が離職率の低さの理由ではないかと考えています。

NISSEIの商品 PRODUCTS

  • コーンシェア率
    コーンシェア率
    0%
    日本でソフトクリームを口にすると、4回に3回はNISSEIのコーンという計算になります。スーパーのアイスコーナーにホームパックコーンが置かれていることも!箱のニックン&セイチャンが目印です。
  • フリーザーシェア率
    フリーザーシェア率
    0%
    ソフトクリームを注文して店員さんが巻いてくれている間、ぜひ注目いただきたいのがフリーザーのロゴ。半分以上もの確率でNISSEIの文字が目に入るはずです。食品メーカーであり機械メーカーであるNISSEIだからこそ実現できる高品質が自慢です。
  • ソフトクリームミックスシェア率
    ソフトクリーム
    ミックスシェア率
    0%
    コーン・フリーザーと同じくNISSEIが国内シェアNo.1!ミルク・バニラ・チョコ・抹茶・フルーツ…と幅広いラインアップを取り揃えています。
  • コーンのラインアップ
    コーンのラインアップ
    0種類
    NISSEIといえばバリエーション豊かなコーン。素材・色・カタチ・機能性にこだわり、可食容器としての可能性を追求しています。ラングドシャ生地やサブレ生地などのオーブンファクトリーも!
  • フリーザーノズルの種類
    フリーザーノズル
    の種類
    0種類
    ソフトクリームを極めたNISSEIが新たに注力しているのが 「カタチ」。モコモコソフトやモンブラン状、CREMIAのプリーツをあしらった流麗なフォルム...写真映えするソフトクリームの実現を叶えます。
  • 白物ソフトクリームミックスのラインアップ(ミルク・バニラ系)
    白物ソフトクリーム
    ミックスのラインアップ
    (ミルク・バニラ系)
    0種類
    ひとくちに白いソフトといっても9種類ものラインアップがあるのは、ソフトクリーム総合メーカーならでは。乳脂肪分や原料によって、甘さや香り、舌ざわりに変化をつけているのがこだわりです。
  • フルーツ年間処理量
    フルーツ年間処理量
    00,000t
    ソフトクリームに並ぶNISSEIの柱、フルーツ加工事業。フルーツヨーグルト用のフルーツソースなど、多くの食品メーカーさまに製品の原材料として取り入れていただいています。